Вакансия: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) в Казани
Работодатель АО КМИЗ в Казани приглашает на работу на должность «Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)» с зарплатой от 60 тыс. руб.
Зарплата от 60 тыс. руб.
Образование Не указано
График работы Полный рабочий день
Город Казань
Условия
Место работы: Татарстан республика, г Казань, Салиха Сайдашева улица, дом: ДОМ 12;
Обязанности
- ведение кадрового делопроизводства (в зуп 1С 8.3) - отправка необходимой отчетности (Контур, Работа в России и пр.) - взаимодействие с проверяющими органами - подбор и наем новых сотрудников (организация процесса поиска, отбора и найма новых сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, оформление приема на работу) - обеспечение трудовых отношений - ведение воинского учета - участие в развитии и обучении персонала - управление трудовыми ресурсами (распределение обязанностей между сотрудниками отдела кадров, контроль за соблюдением трудового законодательства, координация работы отдела) - формировании корпоративной культуры
Как получить данную работу?
и вас работодатели сами найдут на портале.
Позвоните работодателю и уточните об актуальности предложения. Договоритесь о встрече для собеседования.
1. Возглавляет работу отдела управления качеством и руководит им. 2. Обеспечивает своевременное и надлежащее выполнение отделом возлагаемых на него задач по контролю качества и техническому надзору на строительных объектах. 3. Организует контроль и приемку всех видов работ на строительном объекте с…
Казань• Полный рабочий день• КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ
1. В части научной и инновационной деятельности: 1.1. Формирует перспективный план и отчет по научно-исследовательской работе института, тематический план научно-исследовательских работ, план проведения научных/научно-практических мероприятий, осуществляет сбор и анализ эффективности…
-Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии -Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии -Организация и координация работы персонала автотранспортного управления -Осуществляет контроль за соблюдением…
Казань• Не указано• ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ НИЖНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
организует, координирует и контролирует работу Управления; осуществляет подбор кадров Управления, представляет их на утверждение в Исполнительный комитет; контролирует исполнение единых комплексных календарных планов культурно-массовых мероприятий; координирует работу по разработке и реализации…
Казань• Не указано• МКУ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ЗМР РТ
Обеспечивает реализацию государственной политики в области культуры, определяет основные направления развития культуры в городе и районе. Осуществляет общее руководство деятельностью подведомственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, дополнительного образования Заинского…
Казань• Полный рабочий день• МУП Метроэлектротранс
Обязанности: подбор персонала; вести деловую переписку; участвует в разработке проектов локально-нормативных актов; подача сведений о вакансиях; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подготовка реестра заявлений на увольнение работников; сбор информации по награждению работников…
Казань• Полный рабочий день• Муниципальное казенное учреждение Аппарат Исполнительного комитета муниципального образования города Казани
организация оценочных мероприятий для определения профессиональных и личностных качеств кандидатов (запись кандидатов, проведение оценочных мероприятий, подготовка шаблонов для заключений по результатам кандидатов); ведение статистических, отчетно-аналитических документов и материалов (ведение баз…
