Версия для слабовидящих

Работодателям

Информация для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о государственной поддержке в 2021 году при трудоустройстве безработных граждан в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации №362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации.

Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года.

Выплаты осуществляются в три этапа.
Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление в Фонд социального страхования с указанием данных трудоустроенных безработных граждан.

Принятые на работу безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени. При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Проверку предоставленных сведений, а также решение об осуществлении выплат принимает Фонд социального страхования.

Подробности участия в данной программе: https://trudvsem.ru/information/pages/support-program

 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2021 № 915 внесены изменения в Правила предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».

Постановлением № 915 предусмотрено оказание мер государственной поддержки компаниям и организациям, трудоустраивающим молодых специалистов, которые закончили обучение в 2020 году и зарегистрировались в центрах занятости населения после 1 января 2021 года.

Также постановлением № 915 предлагается изменение срока направления заявления о предоставлении мер государственной поддержки с «1 ноября» на «27 декабря» 2021 года (пункт 16 Правил).

Что касается размера государственной поддержки, то он остаётся прежним. Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Направить заявление о предоставлении субсидии в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий, можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Постановление № 915 вступило в силу 18 июня 2021 года.

 

Уважаемые работодатели!

В целях снижения и распространения COVID-19 многие работодатели перевели сотрудников на дистанционную (удаленную) работу. Дистанционный (удаленный) тип занятости значительно повышает мобильность трудовых ресурсов и возможности граждан для трудоустройства, а работодателей – для поиска работников.

В целях наполнения банка вакансий вакансиями, предполагающими дистанционный (удаленный) тип занятости, информируем Вас о возможности представления сведений о таких рабочих местах в центр занятости посредством интерактивного портала Дептруда и занятости Югры (http://job.admhmao.ru -> Личный кабинет -> Предоставление сведений о вакансиях -> Разместить новую вакансию -> Подробнее о вакансии -> Особенность работы -> Дистанционная) либо портала «Работа в России» (http://trudvsem.ru -> Отправить заявление в службу занятости -> Характер работы -> Удаленная).

ФЗ РФ о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу (скачать)

 

Вниманию Работодателей!

В целях исполнения поручения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации просим работодателей обеспечить регистрацию на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) путем создания личного кабинета, а также обеспечить внесение и актуализацию на постоянной основе сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.

Скачать ИНСТРУКЦИЮ!!!

 

Внимание!

С 1 января 2019 года вступила в действие государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения».

 

Обьявление