Работодатель АО ГРИНАТОМ в Нижнем Новгороде приглашает на работу на должность «HR аналитик» с зарплатой от 60 тыс. руб.
Зарплата от 60 тыс. руб.
Образование Не указано
График работы Полный рабочий день
Город Нижний Новгород
Условия
Место работы: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Ленина проспект, дом 93
Обязанности
Cбор, загрузка и выгрузка из систем регулярных отчетов, коммуникация с дочерними обществами по процессу сбора отчетности; Анализ качества данных, расчет проверок, выявление аномалий в цифрах; Формирование аналитических отчетов, сводок, выгрузок по запросу руководства по метрикам численности, расходов на персонал, обучения и развития, социальных программ и пр..; Участие в развитии отраслевой системы HR-аналитики: анализ и повышение достоверности данных, участие в автоматизации отчетов и процессе сбора показателей; Участие в разработке методологии новых HR-метрик.Мы используем в работе: Корпоративное хранилище на базе SAP BI, переходим на Форсайт Аналитическую Платформу; HR-системы: SAP, 1С, отраслевые системы; MS Excel / LibreOffice для анализа и отчетности.
Как получить данную работу?
и вас работодатели сами найдут на портале.
Позвоните работодателю и уточните об актуальности предложения. Договоритесь о встрече для собеседования.
Участие в обеспечении деятельности государственной жилищной инспекции Нижегородской области по осуществлению ею на территории Нижегородской области государственного жилищного надзора, лицензирования деятельности по управлению многоквартирными домами, государственного административно-технического…
Мониторинг финансовой деятельности клиентов (малый и средний бизнес) Анализ и сверка статей бухгалтерской отчетности Заполнение необходимых форм для заключения на кредитный комитет Ведение досье с отчетностью
Поиск, сбор, консолидация данных из различных источников Проведение аудита данных, аналитика и визуализация данных Обновление, поддержка, подготовка отчетности Формирование дашбордов для исполнительных органов власти Участие в анализе цифровизации органов исполнительной власти и органов местного…
прием входящих звонков от жителей; осуществление контроля за устранением технологических нарушений на объектах жилищно-коммунального хозяйства; взаимодействие с дежурно-диспетчерскими службами районов Нижегородской области; формирование отчетов по происходящим технологическим нарушениям с…
