Вакансия Руководитель направления по развитию системы обращения с твердыми коммунальными отходами на труднодоступных и особо охраняемых природных территориях, Москва

• Место работы: г Москва, Пресненская набережная, дом: Д. 12;офис/квартира: ЭТАЖ 51;

По трудовой функции Организация сбора и анализа информации об обращении с твердыми коммунальными отходами на труднодоступных и особо охраняемых природных территориях: - взаимодействие с федеральными органами власти, органами власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления по вопросам сбора информации; - проведение анализа информации; - организация подготовки справочных, информационно-аналитических материалов в пределах компетенции Департамента. По трудовой функции Формирование предложений по обеспечению эффективного обращения с твердыми коммунальными отходами на труднодоступных и особо охраняемых природных территориях: - подготовка предложений по совершенствованию обращения с ТКО на труднодоступных и особо охраняемых природных территориях, предложений по применению наилучших технологий и мирового опыта (в пределах компетенций Департамента); - координация процесса организации совещаний с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также с иными лицами (в пределах компетенций Департамента). По трудовой функции Учет рабочего времени работников подразделения: - оформление и ведение табеля учета рабочего времени; - ознакомление с внутренними документами Компании, локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами; - оформление графиков дистанционной работы; - координация процесса организации рабочих мест для новых работников; - ежедневное предоставление данных об отсутствии в офисе и причинах отсутствия заместителей генерального директора/директоров по направлениям деятельности и руководителей департаментов/служб; - другие организационно-координационные вопросы, по всем направлениям деятельности подразделения, отвечающего за кадровую работу. По трудовой функции Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях: - разрабатывает должностные инструкции и положения о подразделениях, актуализирует и поддерживает их в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами Компании; - обеспечивает их утверждение в соответствии с порядком, установленным в Компании.