Вакансии: Медицинский статистик в Лысьве
Данные о работе медицинским статистиком в Лысьве поддерживается в актуальном состоянии. Рекомендуем уточнить параметры в блоке "Фильтр поиска вакансий по параметрам" и "Готовые подборки" или ознакомиться с предложениями в других городах.
Вакансии «Медицинский статистик» - Пермский край
медицинский статистик
формирование сводной отчетности на основании полученных документов, составление оперативных статистических отчетов о работе медицинского учреждения, корректировка отчетности, оценка ведения статистической работы медицинского учреждения
Медицинский статистик
Проводит систематизацию и обработку учетно - отчетных данных медицинской организации . Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации. Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. и.д
медицинский статистик
формирование сводной отчетности на основании полученных документов, составление оперативных статистических отчетов о работе медицинского учреждения, корректировка отчетности, оценка ведения статистической работы медицинского учреждения
Медицинский статистик
обеспечивает систематизацию и обработку учетно-отчетных данных лечебного учреждения. Контролирует правильность заполнения медицинской документации
Медицинский статистик
Мониторинг выполнения государственного задания, объемов оказания медицинской помощиДостоверность предоставления информации в электронном виде
Пермь - 5 вакансий
Работа медицинским статистиком в городах России
Пенза - 19 вакансий
Чебоксары - 19 вакансий
Волгоград - 16 вакансий
Мурманск - 13 вакансий
Вологда - 12 вакансий
Ростов-на-Дону - 12 вакансий
Санкт-Петербург - 11 вакансий
Киров - 10 вакансий
Краснодар - 9 вакансий
Тамбов - 9 вакансий
Новосибирск - 9 вакансий
Воронеж - 8 вакансий
Информация о вакансиях получена от прямых работодателей города из базы «Работа в России» trudvsem.ru.
Актуальные предложения по работе медицинским статистиком в Лысьве формируются и обновляются ежедневно.
