Вакансия медицинская сестра палатная (отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных), Киров

Работодатель в Кирове и Кировской области приглашает на работу на должность медицинская сестра палатная (отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных) с зарплатой от 30 до 45 тыс. руб.
Зарплата от 30 до 45 тыс. руб.
Образование Среднее профессиональное образование
График работы Полный рабочий день
Город Киров
Условия
  • Место работы: Кировская область, г Киров, Московская улица, 163, г. Киров, ул. Московская, д. 163
Обязанности

1. Осуществляет уход и наблюдение за пациентами (новорожденными). 2. Принимает и размещает в палате пациентов, сверяет браслетки каждого ребенка с записями в Истории развития новорожденного, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших пациентов. 3. Участвует в обходе новорожденных анестезиологом-реаниматологом, докладывает о состоянии пациентов, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за новорожденными. 4. Выполняет назначения лечащего врача, контролирует проведение респираторной поддержки, инфузионной терапии, фототерапии, ведет карту интенсивного наблюдения за пациентом. 5. Помогает врачу при выполнении диагностических и лечебных манипуляций. 6. Ведет медицинскую документацию в соответствии с утвержденными формами и инструкциями; своевременно передает старшей медицинской сестре оформленные документы новорожденных, переведенных из отделения. 7. Проводит качественную и своевременную подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. 8. Организует обследование пациентов в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов, осуществляет транспортировку пациентов в другие лечебные кабинеты. 9. Осуществляет кормление детей, находящихся в отделении 10. Заполняет карту интенсивного наблюдения пациента с фиксацией показателей работы респираторного оборудования и мониторов витальных функций.

Как получить данную работу?

и вас работодатели сами найдут на портале.

Позвоните работодателю и уточните об актуальности предложения. Договоритесь о встрече для собеседования.

Информация о вакансии получена из базы «Работа в России» trudvsem.ru