Вакансия Методист межмуниципального методического центра, Кемерово

• Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г Белово, Советская улица, 30

1.1. Совместно с ЦНППМ проводить анализ результатов диагностики профессиональных компетенций и выявлять профессиональные педагогические и управленческие дефициты и потребности; 2.1. Мотивировать педагогических работников и руководителей образовательных организаций на повышение профессионального мастерства посредством построения ИОМ; 3.1. Оказывать помощь педагогам в разработке ИОМ профессионального развития; 4.1. Мотивировать педагогических работников и руководителей образовательных организаций на оценку своих профессиональных компетенций; 5.1. Сопровождать педагогов в условиях непрерывного повышения профессионального мастерства посредством ИОМ; 6.1. Совместно с муниципальными методическими службами выявлять образовательные организации и педагогических работников, внедряющих эффективные практики обучения, воспитания и управления, для организации на их базе стажировки; 7.1. Организовывать образовательные события по повышению профессионального мастерства педагогических работников и руководителей; 8.1. Методически сопровождать перенос педагогическими работниками и управленческими кадрами приобретенных профессиональных компетенций в практику работы; 9.1. Сопровождать работу региональных стажировочных площадок; 10.1. Координировать деятельность педагогов, включенных в региональный методический актив (далее РМА) закрепленных муниципальных образований; 11.1. Пополнять банк образовательных событий, организованных на межмуниципальном уровне, для непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов и руководителей; 12.1. Консультировать педагогов по вопросам проектирования индивидуальной траектории профессионального развития, возможности повышения профессионального мастерства; 13.1. Продвигать федеральную политику в области образования среди педагогической общественности; 14.1. Участвовать в разработке дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, удовлетворяющих профессиональные дефициты педагогических работников и управленческих кадров; 15.1. Планировать деятельность межмуниципального методического центра на учебный год;