Место работы: Свердловская область, г Екатеринбург, Шаумяна улица, 80
Обязанности
- ведение учета личного состава подразделений Училища; - оформление увольнения, приема, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами и положениями Училища, и другой документацию по кадрам; - ведение регистрации листов нетрудоспособности, заполнение и передача бухгалтеру по заработной плате; - формирование и ведение учета личных дел работников, внесение изменений, которые связаны с трудовой деятельностью; - участие в подготовке материалов, которые необходимы для конкурсных, квалификационных, аттестационных комиссий и представления к поощрениям и награждениям работников; - ведение учета, заполнения и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, персональных данных работников в базу данных с помощью программы Контур-Персонал; - ведение учета предоставления работникам отпусков, осуществление контроля за соблюдением и составлением графиков очередных отпусков; - подготовка документов к сдаче на хранение в архив по истечении сроков текущего хранения; - ведение учета проведенных нарушений трудовой дисциплины и регулирование своевременности принятия трудовыми коллективами, общественными организациями, администрацией соответствующих мер; - контроль своевременного исполнения поручений, распоряжений, приказов директора; - направление работников при приеме на работу в Училище на предварительный медицинский осмотр (обследование) до заключения трудового договора; - ознакомление работников при приеме на работу с положениями Училища; - выдача справок о прошлой и текущей трудовой деятельности сотрудников; - ведение контроля за состоянием в подразделениях Училища трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка работниками; - организация табельного учета рабочего времени сотрудников Училища; - оформление документов на командирование сотрудников Училища; - подготовка и сдача своевременно необходимых отчетов (ежемесячных, квартальных, годовых) по движению персонала Училища; - выполнение прочих служебных поручений директора в соответствии с должностью.
Как получить данную работу?
и вас работодатели сами найдут на портале.
Позвоните работодателю и уточните об актуальности предложения. Договоритесь о встрече для собеседования.
Екатеринбург• Полный рабочий день• ГБОУ СО ЕШИ № 6
2.1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.…
Екатеринбург• Полный рабочий день• ООО ПРОМСТРОЙДЕКОР
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе оформление договоров ГПХ; Ведение табеля рабочего времени и штатного расписания, внесение необходимых изменений; Разработка графиков работы, в т.ч. вахты.Составление и соблюдение графиков очередных отпусков; Разработка…
Екатеринбург• Полный рабочий день• МБУ ДЭУ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
ведение кадрового делопроизводства, штат 220 единиц (в организации 2 кадровика). ведение полного кадрового цикла (прием, увольнение, отпуска, переводы, внесение изменений в трудовые договора, трудовые книжки и т.д.) отчётность в военкоматы, ведение воинского учёта; ведение миграционного учета (до…
Екатеринбург• Полный рабочий день• МАОУ Троицкая СОШ
анализирует: - кадровую ситуацию в школе; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. ведет: - книгу кадровых приказов; - кадровые приказы (в электронном виде); - личные дела и трудовые книжки сотрудников; - базу…
Екатеринбург• Полный рабочий день• АО Свердловская пригородная компания
Проверки документов для трудоустройства с вновь поступающими на работу гражданами; Составление и оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, переводы, поощрения, изменения штатного расписания и пр.); трудовые договоры, соглашения к ним; Осуществление своевременного заполнения…
