Вакансия: Специалист по подбору и адаптации персонала в Екатеринбурге
Работодатель АО РУССКИЙ ХРОМ 1915 в Екатеринбурге приглашает на работу на должность «Специалист по подбору и адаптации персонала» с зарплатой от 60 тыс. руб.
Зарплата от 60 тыс. руб.
Образование Не указано
График работы Не указано
Город Екатеринбург
Условия
Место работы: Свердловская область, г Первоуральск, Заводская улица, 3, Остановка транспорта ЖД вокзал
Обязанности
Взаимодействие с внутренними заказчиками по процессу подбора, оценки и адаптации персонала; Осуществлять поиск и подбор персонала различного уровня; Проведение первичных телефонных и очных интервью; Создание, размещение и актуализация вакансий на job-сайтах и иных ресурсах; Работа с откликами, холодный поиск и закрытие точечных позиций; Мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению; Составление профиля должности; Проводить первичную оценку кандидата на соответствие заявленным требованиям; Поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов; Разработка и внедрение системы адаптации (внедрение новых практик; корректировка и улучшение действующей программы); Осуществлять онбординг новых сотрудников (накомство с предприятием, контроль выполнения мероприятий программы адаптации, получение обратной связи, адаптационные интервью и т.д.); Анализировать воронку подбора, вести отчетность о проделанной работе; Планирование и оцифровка процессов, обеспечение своевременного закрытия вакансий, предложение новых схем, источников и методов подбора и адаптации; Взаимодействие с другими подразделениями по направлению деятельности; Развитие и продвижение внутреннего и внешнего HR-бренда компании; Участие в различных HR-проектах, работа со студентами и выпускниками СПО и ВО и т.д.
Как получить данную работу?
и вас работодатели сами найдут на портале.
Позвоните работодателю и уточните об актуальности предложения. Договоритесь о встрече для собеседования.
Екатеринбург• Полный рабочий день• АО ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ - АУДИТ
Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками; Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать компетенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик; Аккуратно вести внутреннюю базу…
осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала; проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава организаци; оформлять прием, перевод, увольнение работников,…
Екатеринбург• Полный рабочий день• АО ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА
Управление командой рекрутеров (постановка задач, мотивация); Анализ эффективности рекрутинга, подготовка отчетов для руководства; Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам кадровой политики. Подбор персонала всех уровней (от продавцов до топ-менеджеров) Проведение очных собеседований
Екатеринбург• Полный рабочий день• ООО ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД
Курирование работы менеджеров по персоналу по направлениям выполнения плана закрытия вакансий (массовый подбор линейного персонала склада и транспорта и точечный подбор специалистов и руководителей разного уровня), показателя укомплектованности и текучести. Зона ответственности - 4…
Екатеринбург• Полный рабочий день• Прокуратура Свердловской области
Организация и ведение делопроизводства, в том числе; - прием, регистрация, учет поступающих и исходящих документов; - учет входящих, исходящих и внутренних документов в системе электронного документооборота; - работа по формированию архива прокуратуры - иные обязанности в соответствии с поручениями…