Вакансия Заместитель начальника отдела образования и молодежной политики, Чебоксары

• Место работы: Чувашская Республика - чувашия, Красноармейский район, Красноармейское село, Ленина улица, дом: Д.35;

Аналитика и стратегическое планирование Анализ состояния и развития системы образования округа: выявление трендов, сильных и слабых сторон, подготовка аналитических справок и докладов для руководства. Формирование проектов перспективных, квартальных и месячных планов работы отдела; контроль их исполнения. Сбор, обработка и систематизация информации для подготовки информационно-аналитических обзоров, отчётов и выступлений. Контроль и надзор в сфере образования Организация и участие в комплексных и тематических проверках муниципальных образовательных учреждений. Контроль за соблюдением требований законодательства и муниципальных нормативных актов в деятельности образовательных организаций. Оперативный мониторинг учебного процесса, включая организацию и проведение государственной итоговой аттестации (ГИА). Контроль деятельности подразделений: информационно-методического центра, центра диагностики и консультирования, хозяйственно-эксплуатационной группы. Взаимодействие и координация Оперативная связь с образовательными учреждениями: информирование о решениях федерального, регионального и муниципального уровней, получение оперативных данных об их деятельности. Координация подготовки повесток и проектов решений совещаний руководителей образовательных организаций; ведение протоколов заседаний. Рассмотрение обращений граждан, организаций и общественных объединений в пределах компетенции. Участие в работе комиссий, рабочих групп и межведомственных совещаний. Организационно-методическая работа Организация и проведение совещаний, коллегий, семинаров и иных мероприятий для руководителей образовательных учреждений и специалистов отрасли. Обеспечение документационного сопровождения деятельности отдела, соблюдение номенклатуры дел и правил делопроизводства. Исполнение поручений главы администрации муниципального округа и начальника отдела в рамках компетенции. Общие требования Соблюдение законодательства о муниципальной службе, кодекса этики и служебного поведения, требований охраны труда и информационной безопасности. Поддержание профессиональной квалификации, прохождение обязательных инструктажей и медицинских осмотров.