Версия для слабовидящих

Ярмарки вакансий

Организация ярмарок вакансий

Государственная услуга - организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест – специальное мероприятие, проводимое органами службы занятости с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников - к поиску приемлемой для них работы, в том числе через непосредственный контакт с работодателями. В данном мероприятии могут принимать участие представители предприятий и организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, с целью оперативного подбора кадров. В ходе ярмарки проводятся «Круглые столы», встречи со специалистами службы занятости, консультации юриста, психолога, профконсультанта.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - одна из эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве. Они дают возможность гражданам самостоятельно сориентироваться на рынке труда, подобрать себе работу, в том числе и путем непосредственного общения с работодателем. Работодателям участие в ярмарке позволяет многократно увеличить количество собеседований с претендентами на рабочее место.

Виды ярмарок вакансий:

  • Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. 
  • Мини-ярмарки вакансий одного предприятия или специалистов    определенной профессии. 
  • Специализированные ярмарки вакансий для молодежи, женщин, инвалидов.

Цели и задачи проведения ярмарок:

  • Предоставление населению наиболее полной информации о рынке труда на территории; о предприятиях, испытывающих потребность в работниках; о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест; 
  • Предоставление безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, возможности непосредственной встречи и общения с широким кругом работодателей, оперативного решения вопроса трудоустройства; 
  • Предоставление работодателям возможности произвести отбор нужных кадров из числа присутствующих посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях; 
  • Предоставление выпускникам общеобразовательных школ, учреждений начального и среднего профессионального образования, неработающей молодежи информации о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, оказание практической помощи в выборе подходящей профессии; 
  • Оказание помощи работодателям в перспективном решении вопроса подготовки (обучения и переобучения) кадров для своего предприятия (организации); 
  • Оказание работодателям квалифицированных профориентационных услуг по проведению профессионального отбора претендентов, в соответствии с его требованиями; 
  • Консультирование граждан по вопросам занятости, организационно-правовым вопросам, вопросам профессиональной ориентации и переобучения. 

Для работодателей

Если работодатель принимает решение, что его представитель будет участвовать в ярмарке вакансий, он должен связаться с Центром занятости населения

где будет проходить ярмарка вакансий.

Там он сможет узнать, куда и в какой форме можно направить Заявление о предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на участие и сведения о потребности в работниках.

Далее представитель работодателя прибывает на ярмарку вакансий. Регистрация работодателей начинается примерно за 15 мин. до начала ярмарки. Представителю будет выделено место за столом и табличка с названием организации. После начала ярмарки к столу работодателя будут подходить соискатели, которые получают консультации от представителя организации, который имеет возможность подобрать себе сотрудников. По итогам ярмарки работодатель заполняет анкету, в которой он указывает количество проконсультированных граждан и количество набранных сотрудников. В течение определенного срока работодатель направляет по факсу отчет о том, сколько сотрудников было принято на работу по итогам ярмарки вакансий.

Для соискателей

Для соискателя работы ярмарки вакансий, безусловно, могут представлять большой интерес, потому что там можно найти почти любые вакансии. Соискателю стоит подойти к каждому столу работодателей и ознакомиться со списком предлагаемых должностей, потому что название кампании далеко не всегда отражает, какие сотрудники ей требуются. Всегда отдельно можно найти компьютеры или терминалы с городским банком вакансий, специалиста по профессиональной ориентации и специалиста по организации собственного бизнеса. Граждане, пришедши на ярмарку вакансий рабочих мест, регистрируются за отдельным столом, обозначенным соответствующей табличкой. По итогам ярмарки вакансий заполняют опросный лист.

Из всего этого следует сделать вывод, что если человек действительно хочет найти себе работу, то ярмарка вакансий — прекрасная возможность сделать это.