Версия для слабовидящих

Участие в мероприятиях активной политики

Уважаемые Работодатели!

 

У Вас есть возможность сэкономить на предприятии денежные средства, в  том числе по заработной плате при приеме граждан на работу!

В этом Вам  поможет Югорский  Центр занятости населения!

С помощью  государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года» Вы можете стать участником следующих мероприятий:

  • Создание постоянных рабочих мест:

«Оснащенные (дооснащение) постоянных (в том числе специальных) рабочих мест  для трудоустройства незанятых инвалидов»

Работодателю выделяются бюджетные средства для создания постоянного рабочего места в размере, подтвержденного сметой, но не более 72690 рублей, а так же компенсацию его расходов по оплате труда наставника, осуществляющего регулярную помощь инвалиду, трудоустроенному на созданное рабочее место, с целью его адаптации на рабочем месте, с учетом страховых взносов, в размере не более 3300 рублей на период не более 3 месяцев.

Возмещению подлежат затраты работодателя на:

приобретение, монтаж и установку необходимого для создания постоянного рабочего места с учетом индивидуальных возможностей инвалида технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями, мебелью;

приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для создания постоянного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, на приобретение технических приспособлений (визуальных, акустических, тактильных и иных), предметов и приспособлений шумоизоляции, специальной мебели, а также оборудования климат-контроля для создания благоприятных климатических условий работы;

связанные с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование санитарно-бытовых помещений, приобретение и монтаж подъемных устройств, ограждение лестничных проемов и другое), а также расходы, связанные с оформлением документов, при трудоустройстве инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в том числе на дому;

приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту, записывают компакт-диски; специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать шрифт или картинки на экране компьютера; для слабослышащего инвалида - на приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другое вспомогательное оснащение;

организацию специального рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации и не противоречит настоящему Порядку.

 

 «Содействие в трудоустройстве граждан на рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд»

Работодатель организует рабочее место с применением гибких форм занятости (гибкий график рабочего времени, работники по вызовам, надомный труд). Субсидия предоставляется гражданину на приобретение средств и (или) предметов труда для осуществления им деятельности на рабочем месте.

Размер субсидии определяется в соответствии с согласованной работодателем сметой расходов гражданина и не может превышать 88200 рублей.

 

«Оснащенные (дооснащение) постоянных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов»

Работодателю выделяются бюджетные средства на создание дополнительного постоянного рабочего места в размере, подтвержденном сметой, но не более 50000 рублей.

Возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) дополнительных постоянных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

  • Создание временных рабочих мест:

 «Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное  образование и ищущих работу впервые»

Средства бюджета автономного округа предоставляются работодателю, организующему временное трудоустройство выпускников, зарегистрированных в Югорском центре занятости населения в целях поиска подходящей работы,  на  компенсацию расходов по оплате труда выпускника не более 15909 рублей с учетом страховых взносов. Период трудоустройства – 5 месяцев;

 

«Организация общественных работ»

Средства бюджета автономного округа предоставляются работодателю, организующему проведение общественных работ для безработных граждан, зарегистрированных в Югорском центре занятости населения либо обратившихся в целях поиска подходящей работы, на компенсацию расходов по оплате труда работников не более 8430 рублей с учетом страховых взносов. Период трудоустройства – 2 месяца;

 

«Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работе»

Средства бюджета автономного округа предоставляются работодателю, организующему временные рабочие места для безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения из числа испытывающих трудности в поиске работы, на компенсацию расходов по оплате труда работников не более 15909 рублей с учетом страховых взносов. Период трудоустройства – 3 месяца.

К испытывающим трудности в поиске работы относятся граждане:

Инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждан в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профессионального образования, ищущие работу впервые.

 

«Организация временного трудоустройства граждан пенсионного возраста»

Средства бюджета автономного округа предоставляются работодателю, организующему временное трудоустройство граждан пенсионного возраста, зарегистрированных в Югорском центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, на компенсацию расходов по оплате труда работников с учетом страховых взносов не более 7955 рублей. Период трудоустройства – 2 месяца.

 

 «Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда   лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказания в виде  лишения свободы»

Средства бюджета автономного округа предоставляются работодателю, организующему временное трудоустройство для граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, зарегистрированных в Югорском центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, на компенсацию расходов по оплате труда работников не более 11136 рублей с учетом страховых взносов. Период трудоустройства – 3 месяца.

 

Для  получения информации о заключении договоров и иной, более подробной информации, Вы можете узнать по телефону 7-31-98, 7-02-43 или обратиться лично по адресу г. Югорск ул. Буряка 4.