Версия для слабовидящих

Минимальная заработная плата в Югре

О минимальном размере

оплаты труда

В соответствии с федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» внесено изменение в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в части установления величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 мая 2018 МРОТ составляет 11163 рубля.

Таким образом, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Березовского районов) с 1 мая 2018 года заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%), полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), составляет не менее 24558,6 рубля (с применением районного коэффициента 1,7).

Для Белоярского и Березовского районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с 1 мая 2018 года месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном объёме (80%), полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее  27907,5 рубля (с применением районного коэффициента 1,7).